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2018年10月9日
(總第1062期)

內地經貿快訊

《關於進一步規範企業職工基本養老保險參保繳費政策的通知》

廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省民族宗教委、廣東省財政廳及國家稅務總局廣東省稅務局於2018年10月8日聯合發佈上述《通知》,自2018年11月1日實施,有效期5年。主要內容包括:

(a) 各地不得違反國家規定採取一次性繳費的方式將超過法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保險參保範圍;

(b) 城鎮個體工商戶、城鄉靈活就業人員參保後按規定繳納養老保險費,不得以事後追補首次參保前從事個體工商戶、靈活就業期間繳費的方式增加繳費年限。參保後中斷的繳費,不得補繳,符合國家規定補繳、不可抗力因素以及業務相關部門的原因導致無法按時繳納養老保險費的除外;

(c) 用人單位按國家和省規定為職工補繳養老保險費的,應按《社會保險法》等規定繳納滯納金,符合《廣東省地方稅務局 廣東省人力資源和社會保障廳關於廣東省企業職工社會保險欠費滯納金處理意見的公告》規定條件的,按其規定執行;

(d) 各地要認真落實本通知,嚴格執行國家和省的規定,加強對一次性補繳的審核工作,嚴禁自行擴大範圍將不符合條件的人員納入企業職工基本養老保險等;以及

(e) 《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》(粵人社發〔2011〕237號)、《關於完善靈活就業人員參加企業職工基本養老保險有關規定的通知》(粵人社規〔2016〕4號)等8項一次性繳費政策,不再適用超過法定退休年齡的未參保人員等。

詳情請參閱以下網址:

http://www.gdhrss.gov.cn/zcfgk/20181008/14281.html
《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省民族宗教委 廣東省財政廳 國家稅務總局廣東省稅務局關於進一步規範企業職工基本養老保險參保繳費政策的通知》(粵人社規[2018]9號)